Show notes
In de eerste aflevering van onze nieuwe podcastreeks over Omdenken op het werk gaan we in gesprek met Lennard Toma. Hij werkt bij zelfsturende organisatie Keytoe en daar doen ze de dingen nogal anders dan "normaal". Medewerkers nemen elkaar aan, ontslaan elkaar als dat nodig is én bepalen elkaars salaris. Alles transparant dus. Werkt dat? Regels en management overboord gooien en je medewerkers volledig vertrouwen geven? Shownotes Het boek dat Lennard Toma hier samen met Cedric Muchall over s...
Over deze podcast
Wij zijn boos. Boos op hoe in veel organisaties werknemers als kleuters behandeld worden. Boos op hoe nogal eens niet het welzijn van de wereld, maar de welvaart van directies, eigenaren en aandeelhouders centraal staat. In deze podcast gaan we in gesprek met mensen die,...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Nieuwe podcast-reeks: Omdenken op het werk
#112 Ecuador
Hoorspelen
Hoe Ecuador in korte tijd afgleed naar een narcostaat
Ondernemer Anne-Marie Rakhorst
Aziatische WK-kwalificatie stelt niet teleur: "Er gebeuren de gekste dingen"
#314 - Paul Vugts
"Haaland is een mix tussen Zlatan, Mbappé en Inzaghi" S6E22
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
