157. Hoe zorg je dat iemand echt goede dingen zegt in een interview? (En sneller)

Veel mensen praten in algemeenheden of clichés. Tijdens normale gesprekken niet erg, maar in interviews is het irritant, want je kunt natuurlijk niet opschrijven dat iets gewoon 'heftig' of 'leuk' was.

Je interviews kosten hierdoor onnodig veel tijd.

Het gesprek loopt uit, je moet achteraf nog vragen nasturen of je ontdekt tijdens het schrijven dat je eigenlijk nét niet de quotes, voorbeelden of details hebt die je nodig hebt. 

En dan is het verleidelijk om te denken het ligt aan mijn interviewkandidaat.

Maar daar kun je als interviewer vaak veel meer aan doen dan je denkt.

Wil je leren hoe je vloeiende interviews voert waarin je sneller tot de kern komt, betere antwoorden krijgt, binnen de afgesproken tijd blijft en na afloop denkt: yes, ik heb alles wat ik nodig heb?

Dan is mijn nieuwe online training Interview Glow Up voor jou. Je kunt je nog t/m 31 augustus op de wachtlijst zetten.

Als je op de wachtlijst staat krijg je een mega korting + een bonus over hoe je AI slim inzet vóór en na je interviews.

Zet jezelf hier op de wachtlijst: https://yasmineesser.nl/wachtlijst-online-cursus-interviewen-freelance-journalisten/

Op de hoogte blijven van de nieuwe ronde van de Pitchclub? Laat hier even je gegevens achter: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠yasmineesser.nl/pitchclub⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Host: Yasmine Esser, freelance journalist & business coach voor freelance schrijvers  

Muziek: Marit Stolk & Joeri Metselaar

Fotografie: Lonneke Noordeloos

Artwork: Wies Huis in 't Veld