Show notes
In deze aflevering spreekt Rolf Waltenberg Donkel met Rob Maas van Politie Oost-Nederland over vertrouwen, verbinding en het zichtbaar maken van de mens achter het uniform.
Rob vertelt hoe hij vanuit het bedrijfsleven bij de politie terechtkwam en waarom authentieke verhalen vaak meer impact hebben dan traditionele campagnes. We praten over leiderschap, employer branding, interne verbinding en de kracht van medewerkers die hun eigen verhaal vertellen.
Verder bespreken we:
- Waarom vertrouwen ontstaat tussen mensen en niet tussen organisaties
- De rol van social media binnen een publieke organisatie
- Hoe storytelling kan bijdragen aan werving én verbinding
- Waarom transparantie soms meer oplevert dan controle
- Wat organisaties kunnen leren van authentieke communicatie
Een gesprek over vertrouwen, cultuur en de menselijke kant van politiewerk.
Politie, Leiderschap, Communicatie, Employer Branding, Storytelling, Overheid, Sociale Media, Vertrouwen
Over deze podcast
In deze podcast nemen Rolf Waltenberg Donkel je mee in de wereld van Defensie en Veiligheid om meer te ontdekken over actuele thema's en ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen. Rolf spreekt met zijn gasten over welke kansen en risico’s deze ontwikkelingen met zich meebrengen. Verschillende...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#89. Jesse Geul: Zo vind je nieuw personeel
Hoe Trek Je Nou Eindelijk A-Players Aan (Het Heeft Niks met Salaris te Maken) - Stijn Koehler #536
#70 – Sneller en effectiever recruitment in een krappe arbeidsmarkt
Omgekeerd solliciteren
Hoe je wervingsvideo's door AI taalmodellen gezien worden
Hoe onmisbaar is de recruiter en wat moet-ie daarvoor kunnen?
Wat je nog niet wist over Gen AI en ChatGPT (en eigenlijk zou moeten weten als recruiter) #405
Buiten de Beurs | ASML moet deze recruiter miss-en
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
