Show notes
Er is veel te doen over de zieke werknemer: hoe zit het precies met de loondoorbetaling? Kan de werkgever voorwaarden stellen aan deze betaling? Wat wordt van de werkgever en werknemer verwacht in het kader van re-integratie? En onder welke omstandigheden kan een werknemer ziek uit dienst gaan en wat zijn hiervan de (financiële) gevolgen? Inbellers: Marlies Vegter (universitair docent UvA) en Niels Jansen (universitair docent UvA).
Volgorde van deze aflevering
Vindplaatsen
Raar verhaal
– Rb. Noord-Nederland 20 september 2013, ECLI:NL:RBNNE:2013:5613
Loondoorbetalingsverplichting
– Art. 7:629 BW
– HR 22 juni 2018, ECLI:NL:HR:2018:976 (Pontmeyer)
– HR 14 maart 2008, ECLI:NL:HR:2008:BC6699 (Zutekouw/Van Oort)
– HR 30 september 2011, ECLI:NL:HR:2011:BQ8134 (Kummeling/Oskam)
Re-integratie
– Deskundigenoordeel: art. 7:629a BW, art. 76a lid 1 ZW en art. 32 Wet SUWI
– Second opinion: art. 14 lid 2 sub g Arbowet en art. 2.14d Arbobesluit
– Verplichtingen van de werkgever: art. 7:658a BW
– Verplichtingen van de werknemer: art. 7:660a BW
– Loonopschorting: art. 7:629 lid 6 jo. lid 7 BW
– Loonstop: art. 7:629 lid 3 jo. lid 7 BW
– HR 6 juni 2014, ECLI:NL:HR:2014:1341 (CSU personeel)
– Loonsanctie: art. 7:629 lid 11 BW en art. 25 lid 9 Wet WIA
Ontslag
– Ontslaggrond: art. 7:669 lid 3 sub b BW
– Opzegverbod: art. 7:670 lid 1 BW
– HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734 (Xella)
Graag aandacht voor
– Commissie Regulering van Werk (Commissie-Borstlap), ‘In wat voor land willen wij werken?’, p. 36 en 65
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Over deze podcast
Het is serieus, maar eigenlijk ook weer niet. Studievrienden Hidde Bruinsma (freelancer) en Niels van der Neut (promovendus UvA) laten zien hoe recht ook leuk kan zijn. Aan de hand van sappige uitspraken worden actuele (arbeidsrechtelijke) vraagstukken op humoristische wijze besproken. Hosted on Acast. See...
Meer over deze podcast