Show notes
Geen brief, geen sollicitatiegesprek en geen speciale opdrachten, maar gewoon: wie het eerst komt, wie het eerst maalt. Via dat principe neemt de gemeente Zoetermeer naar eigen zeggen succesvol nieuwe mensen aan, zonder sollicitatieprocedure dus. En ze zijn positief: zo komen mensen aan een baan die anders altijd misgrijpen.
Maar is dit wel goede en eerlijk manier? Presentator Tijs van den Brink vraagt het aan sollicitatie-expert Jesse Geul en loopbaancoach Aaltje Vincent.
🟣 Lees ook: Hoef jij voor een nieuwe baan straks niet meer op sollictatiegesprek? (https://dit.eo.nl/artikel/sollicitatiegesprek-open-hiring-solliciteren)
📱Iets toevoegen? De redactie tippen? WhatsApp ons! (https://api.whatsapp.com/send/?phone=31645923535&text=DIT%20AAN%20g)
Het beste van DIT in je mailbox:
📩 Nieuwsbrief (https://dit.eo.nl/nieuwsbrief)
Over deze podcast
Dit is de Dag is een stevig opiniërend programma van de EO. Dagelijks wordt er gedebatteerd over actuele onderwerpen of wordt de gast van de dag geinterviewd
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Bepaalt de taxichauffeur of werkgever of je wordt aangenomen?
Is door ‘open hiring’ een sollicitatiegesprek straks verleden tijd? (23 oktober 2023)
Post & Pray
Waarom voelt een sollicitatieproces al als een fulltime baan?
218. De onbenutte arbeidsmarkt: vacatures open, talent aan de zijlijn met Paul van der Aa
151. Inclusieve arbeidsmarkt, is dit de oplossing die we zoeken? met Paul van der Aa
171. Meesterlijk solliciteren met Aaltje Vincent
#9 - Het sollicitatieproces: liegen, bedriegen en discrimineren met Robin Kötter en Irene Asscher-Vonk
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
