Show notes
Geen brief, geen sollicitatiegesprek en geen speciale opdrachten, maar gewoon: wie het eerst komt, wie het eerst maalt. Via dat principe neemt de gemeente Zoetermeer naar eigen zeggen succesvol nieuwe mensen aan, zonder sollicitatieprocedure dus. En ze zijn positief: zo komen mensen aan een baan die anders altijd misgrijpen.
Maar is dit wel goede en eerlijk manier? Presentator Tijs van den Brink vraagt het aan sollicitatie-expert Jesse Geul en loopbaancoach Aaltje Vincent.
🟣 Lees ook: Hoef jij voor een nieuwe baan straks niet meer op sollictatiegesprek? (https://dit.eo.nl/artikel/sollicitatiegesprek-open-hiring-solliciteren)
📱Iets toevoegen? De redactie tippen? WhatsApp ons! (https://api.whatsapp.com/send/?phone=31645923535&text=DIT%20AAN%20g)
Het beste van DIT in je mailbox:
📩 Nieuwsbrief (https://dit.eo.nl/nieuwsbrief)
