Show notes
Commissarissen van grote beursgenoteerde bedrijven hebben een manier gevonden om de bonus van topbestuurders van jaar tot jaar bij te sturen. Door jaarlijks andere accenten te leggen, bijvoorbeeld meer op omzetgroei of juist op kasstroom, kunnen zij invloed uitoefenen op de uiteindelijke bonusuitkering. Ook kunnen zij schuiven met het gewicht van financiële, strategische en niet-financiële doelstellingen. Dat blijkt uit het jaarlijkse beloningsonderzoek van het FD, uitgevoerd met hulp van PwC.
Lees het hele artikel op bnr.nl: Commissarissen omzeilen aandeelhouders bij bonusbeleid: ‘Geen goede ontwikkeling’
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Over deze podcast
Luister wanneer het jou uitkomt naar het laatste nieuws via BNR Headlines! We brengen je het laatste en belangrijkste nieuws in fragmenten van een paar minuten. Hierdoor ben je altijd en overal op de hoogte van actuele gebeurtenissen. Luister naar de beste journalistiek van BNR...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
De Top van Nederland
Hoe wil de Nederlandse Vereniging voor Comissarissen en Directeuren een einde maken aan de loonkloof?
Zakendoen
Esther de Jong (NCD) over de houdbaarheid van de Corportate Governance Code
Oud-ASML bestuurder Martin van den Brink vertrekt bij ASM
Met een goede dosis energie en positieve bevlogenheid kun je dingen overbrengen en verandering realiseren - Interview met Eshter de Jong, Directeur bij de NCD
Boom Management Podcast: Reputatiemanagement voor commissarissen en toezichthouders met Frank Peters
Van toezichthouder tot 'medewerker' op het veld, overal crisis bij Ajax
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
