Show notes
De helft van de wereldwijde CO2-uitstoot komt van slechts 36 bedrijven. Dat zijn vooral fossiele bedrijven, maar óók multinationals die maar langzaam verduurzamen. Cecilia onderzoekt deze aflevering waarom de energietransitie zo langzaam gaat bij grote bedrijven.
Met oud-Shell-medewerker Arjan Keizer bespreekt ze waar de macht ligt binnen een bedrijf. Omdat Amerikaanse aandeelhouders het steeds meer voor het zeggen krijgen bij multinationals, hebben zelfs welwillende CEO’s maar beperkte ruimte om te verduurzamen, zoals bij Unilever aan het licht kwam. Met Faiza Oulahsen – ex-Greenpeace-activist, nu consultant bij KPMG – zoomen we uit. Ze legt uit dat (geo)politieke onzekerheid en onduidelijk beleid duurzame investeringen riskant maken. Bedrijven hebben vooral duidelijkheid nodig.
Ook geven Arjan en Faiza tips over wat je nu als medewerker kunt doen om de top van je bedrijf mee te krijgen.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Over deze podcast
Een podcast over het klimaat. Maar vooral over mensen. Je wil het beste voor de planeet en de wereld. En je wil ook een leuk leven hebben. Botsen die twee dingen in je hoofd weleens? Dan is deze podcast voor jou.In de klimaatshow Wat wél...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Faiza Oulahsen was activist bij Greenpeace, maar is nu consultant bij KPMG (23 december 2025)
156. Met medewerkers aan de slag, met Arjan Keizer
Werknemers van vervuilende bedrijven die zich druk maken om het klimaat verenigen zich (30 september 2025)
#29 - Kennismaken met Faiza Oulahsen, gasthoofdredacteur van Opinieblad Forum december
Het wonderlijke verhaal van de donkergroene activist die Europees topambtenaar werd
‘De overstap van Milieudefensie naar Tata Steel is gedurfd en hoopgevend!’
S3.A9. Sia Ataredian met Anna Schoemakers: "Als individu, als persoon, in je eentje heb je geen impact op een mooiere wereld" in een ander licht
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
