Show notes
Bij sollicitaties, functioneringsgesprekken en salarisonderhandelingen sta je als werknemer vaak 1, 2, of zelfs 3-0 achter op je baas. Daarom schreef Roland Grootenboer het boek met de titel: ‘Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest’. Hoe kunnen wij ervoor zorgen dat we die achterstand goedmaken? Dat bespreken we in Geld of je Leven.
🟣 Lees ook: Discriminatie bij sollicitaties: hoe lossen we het op? (https://dit.eo.nl/artikel/discriminatie-bij-sollicitaties-moeten-we-dat-oplossen-met-wetgeving)
📱Iets toevoegen? De redactie tippen? WhatsApp ons (https://api.whatsapp.com/send/?phone=31645923535&text=DIT%20AAN?utm_source=podcast_geldofjeleven&utm_medium=shownotes&utm_campaign=dit)!
Het beste van DIT in je mailbox:
✉️ Nieuwsbrief (https://dit.eo.nl/nieuwsbrief?utm_source=podcast_geldofjeleven&utm_medium=shownotes&utm_campaign=dit)
Over deze podcast
Wat zegt ons geld over de wereld waarin we leven? In de podcast Geld of je leven onderzoeken Hans van der Steeg, Paul Schenderling en Jona van Loenen hoe we geld verdienen, uitgeven en welke gevolgen dat heeft voor onze medemens en de planeet
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Onderhandelen met je baas, zo doe je dat (10 juni 2025)
33. Hoe word ik beter in salarisonderhandelingen?
Zo regel je salarisverhoging ft. Roland Grootenboer | POM.press Special
Waarom voelt een sollicitatieproces al als een fulltime baan?
#100 - Roland Grootenboer, HR-expert geeft een kijkje in de keuken van HR-geheimen
#176 - Waarom praten we niet over ons salaris? (S06)
14. Hoe word ik goed in ontslag nemen?
168. Hoe word ik beter in solliciteren?
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
