Show notes
Een krappe arbeidsmarkt en een nieuwe generatie werknemers die toetreedt. Zij kijken anders naar werk. Geld speelt een minder belangrijke rol. Maar zelfontwikkeling, een goede werk-privé balans en inclusieve omgeving zijn des te belangrijk. Hoe je daar als werkgever mee omgaat, bespreekt presentator Tom Jessen met Anke den Ouden (Microsoft) en Marcel Molenaar (LinkedIn).
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Over deze podcast
De stap naar een hybride werkcultuur was tijdens corona makkelijk. Nu flexibel werken een blijver is, zijn nieuwe inzichten nodig. Het talentenlandschap is grondig veranderd en de behoeften van werknemers zijn niet meer als voorheen. De podcast De toekomst van werk(en) geeft inzicht hoe Microsoft...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
De Impact van AI op werk
Michiel van Meer - categorie Future of Work
ZOMERWERK | De Impact van AI op Werk
Baanbrekende Werkgever | Van exclusieve carrières naar inclusieve loopbanen
Thomas Mulder - categorie Future of Work
Werkverkenners
Loon- en rekruteringstrends voor 2025 #393
#ZigZagHR Live | Nieuwsgierigheid is de sleutel om te leren
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
