Op de zaak

De Rotterdamse HR-tech scale-up Equalture wil een einde maken aan de dominantie van het CV. Volgens oprichters en tweelingzussen Charlotte en Fleur Melkert zegt een werkverleden weinig over iemands échte talenten. Hun alternatief: game-based assessments die gedrag en cognitieve vaardigheden meten, en zo meer diversiteit en inclusie in het wervingsproces mogelijk maken.