Werving & selectie, recruiting, HR-advies en ook het vinden van interimmers zijn belangrijker dan ooit in een economie waar elke sector lijdt aan personeelstekorten. Toch gaat het recruiters niet voor de wind. Partijen als Robert Walters, Page Group, Hays en anderen zagen na de coronacrisis een piek in omzet die snel veranderde in een vallei. Ondertussen veranderen de wensen van organisaties, want regelgeving wordt steeds strenger, de rente loopt op en het wereldtoneel staat onder hoogspanning. Hoe ga je om met klanten die zich in onzekerheid bevinden?
In ‘De top van Nederland’ een uitgebreid gesprek met Jose Bokhorst, topvrouw van Robert Walters in Nederland. Presentator Thomas van Zijl vraagt haar...
- Hoe het kan dat de markt voor internationale recruitingbureaus zich al bijna twee jaar in een dip bevindt
- Hoe een kabinet dat de overheid met 20% wil laten krimpen aan talent komt om uitvoeringsproblematiek op te lossen
- Waarom recruiters tegenwoordig ook ESG- en diversiteitsadvies geven
- Of vrouwen aan de top nou niet te vinden zijn, of dat het bedrijfsleven zich moet aanpassen voordat talent haar weg naar boven vindt
Over Robert Walters
Robert Walters is één van de grote internationale recruitmentbureaus. In 1985 begon de gelijknamige Walters met het bemiddelen van accountants in Londen, inmiddels wordt er voor werkgevers wereldwijd in tientallen landen gerekruteerd in meerdere sectoren, ook via outsourcing en adviestaken.
Over Thomas van Zijl
Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen’, het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland’ onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren’.
Abonneer je op de podcast
Ga naar ‘De top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
