Show notes
‘Wat zijn je zwakke punten?’ En ‘waar zie jij jezelf over vijf jaar?’ De kans is groot dat je dit soort vragen een keer hebt moeten beantwoorden tijdens een sollicitatiegesprek.
Maar als het aan recruitmentexpert Jesse Geul ligt is dat verleden tijd.
Hij schreef het boek ‘Waarom (n)iemand bij je wil werken’. Dat gaat over op een moderne manier personeel werven.
📱Iets toevoegen? De redactie tippen? WhatsApp ons! (https://api.whatsapp.com/send/?phone=31645923535&text=DIT%20AAN)
Het beste van DIT in je mailbox:
✉️ Nieuwsbrief (https://dit.eo.nl/nieuwsbrief)
Over deze podcast
Wat zegt ons geld over de wereld waarin we leven? In de podcast Geld of je leven onderzoeken Hans van der Steeg, Paul Schenderling en Jona van Loenen hoe we geld verdienen, uitgeven en welke gevolgen dat heeft voor onze medemens en de planeet
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#89. Jesse Geul: Zo vind je nieuw personeel
171. Meesterlijk solliciteren met Aaltje Vincent
Werkgevers missen kansen in zoektocht naar talent: ‘Vaak vage, abstracte en onrealistische vacatures’
S08E14 - Waarom AI in recruitment juist menselijker kan zijn
178. ChatGPT schrijft een betere vacaturetekst dan de gemiddelde recruiter met Bas van de Haterd
Omgekeerd solliciteren
7 concrete tips voor meer gelukkige klanten
Een baan zonder solliciteren: goed idee?
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
