De top van NL | Hoe behouden detacheringsbureaus hun talentvolle werknemers in de krappe arbeidsmarkt?
De top van NL | Hoe behouden detacheringsbureaus hun talentvolle werknemers in de krappe arbeidsmarkt?
17:18Deel citaat...in loon niet moeten... wat in de kern niet bij ze past. We gaan naar het volgende dilemma. Ik verlies graag personeel aan middelbare scholen vanwege het maatschappelijke belang... of wij zullen altijd de concurrentie aan blijven gaan... om de beste mensen te strikken. Twee. Duidelijk. Je luistert...