Show notes
Job van der Voort is CEO en mede-oprichter van Remote. Hij bouwde zijn bedrijf in een paar jaar tijd uit tot een internationale techgigant – inmiddels 3 miljard dollar waard, met 2000 medewerkers verspreid over de hele wereld.
Remote doet onderzoek naar de toekomst van werk. Recent brachten ze cijfers naar buiten waaruit blijkt dat 73% van de AI-gegenereerde cv’s wereldwijd valse informatie bevat – en dat werkgevers ondanks de overvloed aan sollicitaties moeite blijven houden om mensen met de juiste skills te vinden.
Job – bekend als een internationale stem op het gebied van eerlijk werkgeverschap en technologische innovatie in HR – deelt in deze aflevering zijn inzichten over AI in recruitment, het redesignen van organisaties en hoe je technologie slim inzet zonder de mens uit het oog te verliezen.
Over deze podcast
In 2020 zijn we een waardevolle samenwerking gestart met BNR, wat heeft geleid tot een boeiende reeks van meer dan 160 afleveringen. Vanaf 27 november 2023 zijn we verheugd om onze nieuwe samenwerking met MT Sprout aan te kondigen. Op dit account vind je nu...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
234 - Job van der Voort, Remote: met pragmatisch leiderschap naar miljarden-waardering
113. Hoe overleef je BULL en BEAR markets als STARTUP | Sebastiaan Opschoor
Alex Nederlof over AI driven automation in de tandheelkunde
Geen pitch deck, wél 40 miljoen: hoe Duco van Lanschot (Duna) bij investeerders binnenkwam
Van het HILTON naar TECH MILJARDAIR 💸: het verhaal van Matthijs Welle (Mews)
Elvire Jaspers (WeAreBrain) over ONDERNEMEN vanuit OEKRAÏNE, DIVERSITEIT en LEIDERSCHAP
26. Remote-oprichter Job van der Voort: 'Zonder efficiency kun je niet een bedrijf bouwen zoals het onze'
Achter het Vermogen
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
