Show notes
In de podcast de Werkprofessor spreekt Wendy van Ierschot met Maaike van der Wal, expert in leiderschapstransities en auteur van Het venijn zit in de start. Ze bespreken hoe cruciaal de eerste honderd dagen zijn. Niet als vrijblijvende inwerktijd, maar als het startpunt waarop verwachtingen kristalliseren, patronen zich vormen en signalen tellen. Ze bespreken wat vaak onderschat wordt in die beginfase, welke kansen toezichthouders laten liggen, hoe HR de CEO stevig in de stoel kan zetten, hoe je als CEO het échte verhaal ophaalt en welke praktische keuzes in die eerste periode richtinggevend zijn voor cultuur, relaties en resultaten.
Over deze podcast
In 2020 zijn we een waardevolle samenwerking gestart met BNR, wat heeft geleid tot een boeiende reeks van meer dan 160 afleveringen. Vanaf 27 november 2023 zijn we verheugd om onze nieuwe samenwerking met MT Sprout aan te kondigen. Op dit account vind je nu...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Hanneke van Tony's Chocolonely over 'People and Culture'
De impact van te weinig IT'ers
Werkverkenners
#71 - De toekomstige rol van de HR-professional: de impact van de grote bewegingen
Jeroen De Wit (Teamleader): “Cultuur is wat je elke dag doet”
Wendy van Ierschot over de ECHTE REDEN waarom startups mislukken
Britt Breure - HR directeur van AFAS Software
Scale-Up Expert: De Fout Die Elke Founder Maakt Bij Het Opschalen | Wendy van Ierschot
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
