Show notes
In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van Ierschot met Noortje de Rooij, leiderschaps- en teamcoach en expert in soft controls. Noortje werkte jarenlang samen met Muel Kaptein, de bedenker van het model, en deelt hoe acht factoren gedrag in teams beïnvloeden. In het gesprek staat centraal hoe je woorden geeft aan onderbuikgevoelens in samenwerking: waarom loopt het vast, waarom doen mensen niet wat is afgesproken, en waarom helpt het vaak niet om alleen maar extra structuur, processen of regels toe te voegen? De aflevering laat zien dat juist de zachtere kant van samenwerken, mits gestructureerd benaderd, veel verklaart en richting geeft aan verbetering.
Over deze podcast
In 2020 zijn we een waardevolle samenwerking gestart met BNR, wat heeft geleid tot een boeiende reeks van meer dan 160 afleveringen. Vanaf 27 november 2023 zijn we verheugd om onze nieuwe samenwerking met MT Sprout aan te kondigen. Op dit account vind je nu...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Vertrouwen ontstaat niet door rang, maar door het vakmanschap van de betrokken mensen. Interview met Sander Dalenberg
S2E8 - Oneerlijke Honesty bar - Psari Plakki - Menswolven
208. Wat apen ons leren over leiderschap, groepsgedrag en incompetentie met Patrick van Veen
101. Rob Smits, Laura Struijk en Josefien Kemper over leiden met moed
Boom Management Podcast: Ja zeggen, Ja doen, met Judith Webber
De risico's en kansen van hybride werken
Boom Management Podcast: Jaarcongres Cultuurverandering 2024
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
