#23 Onderscheiden zonder discrimineren met Hoogleraar Ashley Terlouw, Thelma Boas en Mustapha Eaisaouiyen

“Ik ben bang dat het op alle terreinen van het maatschappelijk leven veel voorkomt”.

Een gesprek met:

• Ashley Terlouw hoogleraar Rechtssociologie aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.

• Thelma Boas van wooncoöperatie de Bonte Hulst in Amsterdam.

• Mustapha Eaisaouiyen directeur van Cooplink.

Thema’s

Onderscheiden | Discriminatie | Grondwet | Zorgvuldig | Onbegrepen | Onbekend | Categoriseren | Geoorloofd onderscheid | Inclusie | Neutraliteit | De wet Algemene gelijke behandeling | De Rotterdamwet | Ongeoorloofd onderscheid | De wet 'Handicap en chronisch zieken'. | Visueel beperkte | Neuro diversiteit | De bouwwereld is niet inclusief. Standaard is niet inclusief | Aandacht | Met elkaar in gesprek gaan | Blijf er met elkaar over praten | Nederigheid en openheid | integreer je waarden in alle besluiten en zaken die je onderneemt |

Gouden tip 

54.20 Ashley Terlouw: "Ik denk dat het kernwoord aandacht is". Aandacht dat het voor komt, aandacht wat er nodig is om inclusie te organiseren.

57.15 Mustapha Eaisaouiyen: “Ga met elkaar daarover in gesprek. Dat het helder is wanneer je wel of juist niet ongeoorloofd onderscheid maakt".

58.00 “Blijf met elkaar er over praten. Zodat een specifiek onderwerp aan bod blijft komen. Integreer het in alle besluiten en zaken die je onderneemt".

59.00 Afsluitend door host Meike: "Nederigheid en openheid. Dat we uit de ontkenning blijven ‘Dat doe ik niet’. Je bedoeld het misschien niet zo, maar voor iemand anders voelt het misschien wel zo".

Notities bij deze aflevering:

4.15 Art. 1 van de grondwet je mag niet discrimineren. “Het is niet zo dat wat je in de wet zet dat dan ook vanzelf gebeurt”.

5.15 Onderzoek uit 2019 over Woningmarkt discriminatie en wat daar het meest in opviel.

5.40 “Discriminatie komt overal voor in het maatschappelijk leven” en Ashley legt helder uit hoe dat komt/kan.

6.40 Het begrip discriminatie heel kort samengevat.

8.15 “Categoriseren is iets heel normaals dat leren we van jongs af aan”.

9.10 De wetgever categoriseert ook.

9.50 Is er ook een situatie dat je geoorloofd onderscheid mag maken?

12.00 Het verhaal van de Bonte Hulst in Amsterdam.

15.15 'De kracht van de Wet' of 'Het te kort van de Wet'?

17.40  Neutraliteit, kan dat wel? 

19.00 Hoe ziet project ‘de Bonte Hulst’ eruit?

21.40 Als je niet actief iets doet dan bereik je mensen die op je lijken.

23.40 #9 De Beheercoöperatie

26.20 Jongeren die zo fijn woonde als studenten. #11 over Grond vinden

27.10 Hoe deze aflevering tot stand kwam in relatie tot Het keurmerk afl. #19.

28.30 Woningcorporatie die bepaalde groepen ondersteunen met een culturele identiteit.

29.05 De wet “Algemene gelijke behandeling” zegt hier iets interessants over.

30.00 Prive leven dat gedeeld wordt waardoor onderscheiden mogelijk is #9 De beheercoöperatie Bosgaard Den Bosch.

30.35 Discussie over de selectie van studenten bij studenten huizen.

35.30 De Rotterdamwet geeft de gemeente de mogelijkheid om onderscheid te maken op basis van sociaal economische status. ‘Het hof van de rechten van de mens heeft dit goedgekeurd’.

39.30 Wat heb je nodig om je thuis te voelen? Is de belangrijkste vraag tijdens de selectie bij de Bonte Hulst.

40.50 Hoe zorg je dat iemand goed kan landen in een rijdende trein?

41.30 Welke besluitvorming de Bonte Hulst heeft gekozen.

44.00 #8 Besluitvorming over de Holocratie van ‘De warren’.

48.20 Onbewust ongeoorloofd onderscheid maken in de bouw voor mensen met een beperking.

49.10 Aparte wet 'Handicap en chronisch zieken'.

50.40 Het gevaar van ‘dingen’ discriminatie noemen, het klinkt heel beschuldigend.

55.40 “De bouwwereld is niet inclusief. Standaard is niet inclusief”.

Linkjes

Stichting Sleipnir