Show notes
Wat gebeurt er met je organisatie als je meest ervaren mensen vertrekken en niemand precies weet wat zij weten? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien dat veel cruciale kennis niet in systemen, handboeken of e-learnings zit, maar in hoofden. Stilzwijgende kennis die mensen hebben opgebouwd door jarenlange ervaring en die ze vaak zelf niet kunnen uitleggen. Denk aan de verpleegkundige die voelt dat een patiënt niet goed is, de kok die weet wanneer het deeg klaar is of de...
Over deze podcast
Jeanne Bakker & Jan-Peter Hoogstrate met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring als L&D-ers en trainers winden zich elke week ergens over op. Wat kan er beter in de wereld van Learning & Development? Boring learning kan echt niet meer: maak leren spannend, interessant en...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
237. Deep Dive #2 Training Analyse: Stop met gissen
55. Jacquelien Bulterman en Jasper Rijpma over het vakmanschap en de handelingskennis van leraren
252. Vier awardwinnende L&D-aanpakken waar je morgen iets mee kunt - Develhub special
BlendFM | Bruispodcast | Vakmanschap in de forensische geestelijke gezondheidszorg | Aflevering 5
DTLS11A28 - Juridische AI die moet kloppen: Wolters Kluwer en Mozaik
Hoe de toekomst rúíkt is belangrijker dan je denkt
256. Twaalf minuten lang niet weten of je het overleeft - Dominique Schreinemachers
254. Terug naar de basis: ken jij je eigen trainingsvoorkeur?
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
