Show notes
Ken jij de mensen voor wie je trainingen maakt écht? Of dénk je vooral dat je ze kent? In deze aflevering maken Jeanne en Jan-Peter een crossover van het werkveld naar L&D. Ze duiken in het concept frontline obsession: de obsessieve focus op de plek waar het echte werk gebeurt en waar de klant geraakt wordt. Je ontdekt waarom afstand tot de werkvloer je geloofwaardigheid, je ontwerpen én uiteindelijk de transfer van je training kan kosten. Aan de hand van voorbeelden van onder andere Amaz...
Over deze podcast
Jeanne Bakker & Jan-Peter Hoogstrate met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring als L&D-ers en trainers winden zich elke week ergens over op. Wat kan er beter in de wereld van Learning & Development? Boring learning kan echt niet meer: maak leren spannend, interessant en...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
236. Deep Dive #1 Transfer: van Wetenschap naar Resultaat
Wat beweegt er in de wereld van leren en ontwikkelen in België en Nederland? #431
251. ADDIE: het model dat je moet kennen (maar niet blind moet volgen)
S3E9 “Opleiding aanbieden betekent niet dat er geleerd wordt” Joris Piot over ervaringsleren, informele leerprocessen en een sterke leercultuur.
267. Maakt AI ons dommer? Zes studies, vier voorspellingen en één boodschap van hoop
252. Vier awardwinnende L&D-aanpakken waar je morgen iets mee kunt - Develhub special
Leren en ontwikkelen op de vloer | Collectief
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
