Show notes
In het kader van de kerstreflecties en de komende week richting het einde van het jaar bespreken Karin en Marischka het Peter Principle nog een keer – maar nu vanuit de invalshoek van lekker kunnen functioneren in de organisatie, jezelf tot ontwikkeling brengen en energiek door het leven (en je werk) gaan. Daar zit de link naar de 7 bronnen van arbeidsvreugde die inzage geven in waar je energie en voldoening uit haalt in je werk.
En daarmee zijn deze 7 bronnen van arbeidsvreugde een mooie kapstok om je eigen reflectie eens aan op te hangen. Want hoe zit het met jouw bronnen van arbeidsvreugde? En als je komend jaar een stap wilt maken… hoe voorkom je dan dat jij in de val van Peter loopt?
Over deze podcast
In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Boom Management Podcast: Activerende Ontwikkelgesprekken met Steffan Seykens
Waarom het systeem mensen aanvalt die verandering willen — Marieke van Voorn | WijsDom Podcast
Michiel de Hoog - De slechtste baas is de baas die de baas wil worden (en meer wetenschappelijke inzichten over de baas)
#381 – Als alles prioriteit heeft en er komt een nieuw doel bij…
Werkverkenners
Korpschef Henk van Essen (5 januari 2023)
#333 – Leiderschap – het gaat niet over jou!
#390 - Invloed & sociale dynamiek – Waarom verandering zich verspreidt via mensen en niet via plannen
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
