Show notes
De snel veranderende en altijd in beweging zijnde wereld vraag nogal wat van onze organisaties. Want ergens een ontwikkeling missen kan het verschil zijn tussen blijven bestaan en succesvol zijn en ten onder gaan. Vaak denken we daarbij aan baanbrekende innovaties: nieuwe technologieën, baanbrekende productinnovaties, nieuwe manieren van zaken doen.
Maar in deze aflevering van de DNHS podcast doen Karin en Marischka een andere oproep: de oproep om in elk team van de organisatie focus te zetten op micro-innovaties. Kleine innovaties in de manier van werken in de manier van met elkaar omgaan. En de dames bespreken ook op welke manier je dat vorm zou kunnen geven…
Over deze podcast
In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#299 – Werken met ChatGPT is niet eng en zou de standaard moeten zijn!
#298 – Snelgroeiende organisaties doen meer met AI! Waar sta jij?
Is een examen nog wel van deze tijd? LIVE podcast over werken en leren!
#340 – Hoe briljant is deze mislukking?
#21 Gerard van den Bos - ANWB
#35 Van uitvoerder naar strategisch L&D adviseur, hoe doe je dat?
Deel 9: Maatschappelijke verschuivingen maken dat het werkveld vraagt om een flexibele medewerker. In gesprek met Riemie Zuiderveld
Deel 6: Het succes van een hybride samenwerking. In gesprek met Alliade praktijkopleiders Jellie Nicolai en Sjoukje Mulder
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
