Show notes
Op 1 mei vieren we de Dag van de Arbeid. We herdenken dat we op 1 mei 1890 wettelijk een 8-urige werkdag kregen. Dat was aan het einde van de industriële revolutie. 1 mei zou in 2025 – ten tijde van de digitale revolutie – wat ons betreft ook een aanleiding mogen of moeten zijn om eens stil te staan bij hoe we onze eigen keuzes qua werk, privé, belasting en ik-tijd maken.
Want met onze continue digitale aan-knop komen we soms te weinig toe aan het stoppen met werken aan het einde van de dag, het leggen en onderhouden van offline-relaties en schiet tijd voor je eigen ontspanning, ontwikkeling en rust er vaak helemaal bij in. Dus wat ons betreft is 1 mei een prachtige dag om te reflecteren hoe we met werk en aan-staan omgaan en om willen gaan.
Over deze podcast
In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
The Good, the Bad & the Ugly: Affiliate Marketing in 2026 (vanuit 11 jaar praktijk)
De kunst van het niets doen
De Podcast van maandag 5 januari 2026
299: Lindsey: Binnen 8 weken van opgebrand en een 80-urige werkweek, naar meer rust, structuur, gezondheid en werkdagen tot 16:00
Je zenuwstelstel kalmeren. Over ontspanning, jezelf leren reguleren, validatie en vitaliteit met Leon Nan
#795 - HERWIJNEN PROVOCEERT VLADIMIR POETIN - vrijdag 3 oktober 2025
Wat kunnen bedrijven leren van de mindset van de Special Forces?
MKB Café
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
