Show notes
Als we het hebben over leiderschap dan gaat het voor een belangrijk deel ook over hoe we informatie tot ons krijgen en hoe we die informatie plaatsen – waarde geven. Yuval Harari is historicus en komt vanuit de ontwikkeling van de mensheid en de manier waarop we samenleven tot inzichten over hoe we aan onze informatie en tot onze oordelen komen. Zijn stelling is dat de mens anno nu – en dus ook de leider anno nu – te veel informatie op zich af krijgt om er zorgvuldig mee om te gaan. We kunnen waar en niet waar, belangrijk en niet belangrijk niet meer van elkaar onderscheiden. Het is daarom belangrijk naast ons werk ook rustmomenten in te bouwen om stil te worden, inzichten en vragen op te laten komen en tot betere oordelen te komen.
Over deze podcast
In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#331 - Over leiderschap…
#341 – Medewerkers zijn professionals, handel daar dan ook naar
85B - De (Agrarische) Revolutie Eet Haar Eigen Kinderen Op: Hoe Boeren Alles Hebben Verziekt
Yuval Noah Harari over de informatierevolutie
Wie wint bij de oorlog in Iran? Had Paus Leo al impact? En pornografie in een strip
Café Kockelmann - 9 mei 2025 - Laurens Dassen (Volt) vergelijkt VS met Duitsland uit de jaren dertig: ‘We moeten beseffen wat er gebeurt’
De autobiografie van Paus Franciscus, wie is deze Paus?
NieuweTijd Podcast - De macht van de onzichtbare bankiers
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
