Show notes
Hoe bepalend is de topman voor een organisatie als het gaat om cultuur? De nieuwe Jumbo-topman gaat ons daarbij een inkijkje geven. Want de supermarktketen uit het zuiden van het land heeft na twee interim-directeuren, na het vertrek van de in ongenade gevallen familiebestuurder, gekozen voor een Deense topman die ‘opgegroeid’ is bij de Lidl.
En dan kunnen we niet anders dan constateren dat hier iets van een uitdaging ontstaat. De Lidl heeft een andere positionering, een andere doelgroep, een andere propositie en een andere cultuur dan de Jumbo heeft. Wat gaat dit doen met de ambities van de Jumbo om de Albert Heijn van de nummer 1-positie in het topsegment supermarkten te stoten? Karin en Marischka bespreken de impact van deze keuze voor de nieuwe topman bij Jumbo.
Over deze podcast
In de DNHS podcast Let’s talk Business bespreken we (steeds vanuit een bedrijfskundig perspectief) het nieuws, de ontwikkelingen binnen en buiten bedrijven en de laatste vertrouwde en nieuwe ontwikkelingen in het werkveld. Een mooie en handige manier om bij te blijven. Voor meer informatie ga...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Luisterverhaal op zondag: De topman die van Jumbo weer een 'aanvaller' moet maken
Cryptohandel is te makkelijk, maar ingrijpen kan de AFM niet
CMOtalk
E146 | Jumbo (Jorieke de Vries) over de turbulente jaren bij de supermarktketen
BNR Boardroompanel
Shell heeft wel oor naar de olie in Venezuela
S4 E5 - Aflevering 5: De schaduw van Frits op Jumbo
S4 E1 - Aflevering 1: Gewoon Frits
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
