00:00
08:45
Show notes
Misschien ben je al heel blij als het je in ieder geval lukt om jaarlijks een gesprek te hebben met je medewerker.
Maar daarmee ben je er nog niet. Want zonder monitoring en sturing verandert er meestal niets.
Vastleggen, evalueren en borgen zijn net zo belangrijk voor een kans van slagen.
Lees meer
Over deze podcast
Sterk Leiderschap podcast
Korte praktijkverhalen over leidinggeven aan jezelf en je collega's Met deze podcast ontwikkel je je eigen skills en die van je team. Ook leer je hoe je lastige gesprekken faciliteert. Concreet, confronterend en met compassie. Gericht op professionals aan die bezig zijn met ontwikkeling –...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
22 jul. '24
296. Plan van aanpak voor verwaarloosde teams
28 jul. '25
348. Wanneer stuur je
25 mei '26
391. Leer ze het aan!
24 aug. '26
404. 8 rollen van een effectief leider
14 apr. '25
333. Gesprekken voorbereiden
12 mrt. '26
#132 Persoonlijk leiderschap begint bij jezelf
12 jul. '23
Hoe maak ik mijn baan future-proof?
27 mei '25