#421_x3 met een bouwbedrijf, en meer rust dan ooit - deel 2 interview met Kees Kool
Show notes
Drie jaar na de eerste aflevering (#353) is Kees Kool terug in de show. De hele kleine aannemer van weleer is zo klein niet meer. Kees heeft absoluut niet stilgezeten zoals je gaat horen. De timmerman die een leider werd blijft lekker timmeren aan de toekomst.
Alvast wat feitjes op een rij:
- Van €800.000 omzet naar €2,3 miljoen
- Van 70 naar maximaal 40 uur werken per week
- Van 4 naar 11+ medewerkers
- Van +40x gebeld worden per dag naar zelf volledige regie
- 2 kinderen rijker
En aldus kees:
“Inmiddels een schaalbaar bedrijf met structuur, overzicht en protocollen.
Én veel meer rust in mijn kop en ruimte voor nieuwe ontwikkelingen”
In deze aflevering bespreken we onder andere
- Waarom het moeilijkste teamlid (werkvoorbereider) juist de grootste gamechanger bleek
- De vergaderstructuur die zorgt voor grip zonder eindeloos te moeten vergaderen
- Hoe hij zijn team meeneemt in verantwoordelijkheid nemen
- De drie winstknoppen in de bouw die elk bedrijf kan toepassen
- Slimmer verkopen door klanten te “heropvoeden”
- De app die zorgt voor rust op de bouw én thuis
- Wat AI en ChatGPT nu al doen in een klassiek bouwbedrijf
- Hoe Kees grenzen stelt om maximale vrijheid te creëren
- De opstart van zijn nieuwe bedrijf (daar is steeds meer tijd voor)
Weer een aflevering vol concrete voorbeelden en eerlijke inzichten over leiderschap, loslaten en doorgroeien.
