Show notes
Organisaties zeggen graag dat mensen hun grootste kapitaal zijn. Toch lopen elke dag werknemers met potentieel, ideeën en ambitie geruisloos weg. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze niet gezien worden. Of erger: verkeerd begrepen worden. In deze aflevering duiken we samen met Leticia Vandemeersche, oprichter van Oida en auteur van The Talent Trap, in een verrassend onderbelicht thema: verborgen talent in organisaties. Waarom herkennen bedrijven sommige sterke profielen wél en ander...
Over deze podcast
PreventiePraat is een podcast vol inspiratie en inzichten voor een gezonder, veiliger en gelukkiger werkleven.We gaan in gesprek met de knapste koppen en warmste harten, zowel binnen als buiten Groep IDEWE.Met praktische inzichten en verhelderende gesprekken over onderwerpen zoals re-integratie, ziekteverzuim, retentie, deconnectie, hybride werken...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
S3E14 “Leren moet niet altijd leiden tot promotie” Eva Ceusters en Katleen Jacobs (SD Worx) over talentmanagement, loopbaankansen en gezamenlijke groei.
S3E7 “80% van het leren gebeurt op de werkplek” Alain Molinard, L&D BASF, over werkplekleren, talentontwikkeling en kennisoverdracht in het digitale tijdperk.
#144. Floris Evers over de magie van florerende teams
PRO 600 medewerkers en 10x Great Place to Work: bouw een high-performing team met topleider Peter s'Jongers van ProTime
#ZigZagHR Actua Podcast november 2025
De impact van te weinig IT'ers
Werkverkenners
S3E17 “Inzetten op talenten hoeft niet idealistisch te zijn” Luk Dewulf over talentontwikkeling, intrinsieke motivatie en hoe we kijken naar talent.
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
