Show notes
Wist je dat mensen die bij een gemeente werken ook kunnen omdenken? Dat bewijst Michiel Koster, directeur van de gemeente Hollands Kroon in deze aflevering. Toen deze gemeente bij een fusie in 2012 ontstond, besloten ze te kijken naar hoe alles anders en dus beter kan. Geen balies, zelfsturende teams, geen gemeentehuis, zelf je uren en werkplek bepalen. Aan de hand van zijn grootste tegenslagen laat Michiel zien dat je ook in ambtelijke organisaties kunt omdenken. Shownotes Het boek Polepost...
Over deze podcast
Wij zijn boos. Boos op hoe in veel organisaties werknemers als kleuters behandeld worden. Boos op hoe nogal eens niet het welzijn van de wereld, maar de welvaart van directies, eigenaren en aandeelhouders centraal staat. In deze podcast gaan we in gesprek met mensen die,...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#60 - De Zuiderzeewerken - in gesprek met Willem van der Ham
Bitvavo verwacht honderden miljoenen terug te krijgen
#868 - MONA KEIJZER IS VEEL TE KORT MINISTER GEWEEST - woensdag 28 januari 2026
#15 Aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen 2026
#37 - Meer dan 30 jaar data-ervaring bij alle overheden, met Henk Wubs
The Future is Calling: Johan van Oostveen (Pridis) over de toekomst van klantcontact
Afl 1 - Hoe werkt dat eigenlijk? Data in het Sociaal Domein.
#14 Met data leren en verbeteren in het welzijnswerk met Marieke Voogd van Welzijn Lelystad
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
