73. Michiel van der Pols was trouw aan het systeem en werd steeds meer trouw aan zichzelf.
Show notes
Michiel van der Pols is mijn gast in deze aflevering van onze podcast Cadeautje verpakt in prikkeldraad. Michiel begon zijn carrière bij het Korps Mariniers, werd later leidinggevende van een anti-terreur eenheid en werkte jarenlang binnen het veiligheidsdomein in Rotterdam.
Hij gooide het roer om nadat hij zijn huidige vrouw leerde kennen. Dat was het begin van een indrukwekkende zoektocht, waarbij hij ontdekte dat geluk niet in vinkjes zit, maar in trouw zijn aan jezelf.
We bespreken zijn overstap naar coach, specifiek voor ‘mensen met een uniform’. We filosoferen over het belang van zelfbewustzijn in geüniformeerde beroepen en de vraag of dat samengaat met het systeem waarin zij werken.
Michiel gaat in op hoe jeugdervaringen, identiteit en het negeren van emoties kunnen leiden tot mentale problemen, zoals PTSS. Ook vertelt hij over zijn boeken 'De Doorbraak' en 'Ik zweer trouw' en hoe PostTraumatische Groei eruit kan zien na een crisis.
In de podcast praten we onder andere over:
• Het levenspad van Michiel van militair bij het Korps Mariniers naar coach in Rotterdam
• Het cruciale omslagpunt in zijn leven (de ontmoeting met zijn huidige vrouw), ondanks het hebben van alle ‘vinkjes van geluk’
• De zoektocht naar de oorzaak van dat onbestemde gevoel en het belang van openheid in relaties
• Het ontstaan en loslaten van het ‘filter’ tussen binnenwereld en buitenwereld
• Spirituele zoektocht naar zelfinzicht, van astrologie tot psychedelica
• De grote waarde van jezelf kennen en trouw zijn aan je binnenwereld
• Het coachen van ‘mensen met een uniform’ zoals brandweer, politie, defensie, ambulancedienst, verpleegkundigen, enz.
• De moeilijkheid en het taboe rondom hulpvragen bij ‘mensen met een uniform’
• Het belang van zelfbewustzijn in geüniformeerde beroepen en de vraag of dat samengaat met het systeem waarin zij werken
• De vijf rode draden uit zijn boek voor mensen die vastlopen: drijfveren, identiteit, gevoel en emoties, mentale problemen (zoals PTSS), en psychologische veiligheid
• De invloed van jeugd en eerdere levenservaringen op de keuze voor een uniform en het ontstaan van disbalans in drijfveren
• Het verschil tussen rol en identiteit bij geüniformeerde professionals
• Het belang van omgaan met gevoel en emoties, en het taboe hierop in deze beroepsgroepen
• Het ontstaan en voorkomen van mentale klachten, en de visie op PTSS en de verwerking van heftige ervaringen
• Het belang van psychologische veiligheid binnen organisaties en het voorbeeldgedrag van leiders hierin
• Het fenomeen PostTraumatische Groei en hoe een crisis een cadeau in prikkeldraad kan zijn en hoe dat kan leiden tot persoonlijke transformatie
