00:00
48:54
Show notes
Kun je in één dag overgaan naar radicale zelforganisatie met een personeelsbestand van 3500 medewerkers? En daarmee 95% van alle hierachie én managers in één klap afschaffen? Klaas Ariaans deed het bij ABN Amro. Hij deelt zijn bijzondere verhaal in deze Denktank aflevering.
Lees meer
Over deze podcast
DenkTank
De podcast voor leiders & professionals die nóg beter willen worden in hun werk. Nationale en internationale denkers met hun allerbeste tips. Je krijgt slimme inzichten over leiderschap, beïnvloeding & persoonlijke productiviteit, rechtstreeks van de bron
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
18 mrt. '24
#71. Corporate Rebel Pim de Morree maakt werken (en vergaderen) weer geweldig
14 mrt. '22
1. HR-radio met Paul Stallenberg | Hogeschool Zuid & Jim Kleijnen | Cornerstone
16 jun. '26
Is psychologische veiligheid soms té veilig? Een eerlijk gesprek over grenzen met Arthur Kruisman (deel I)
9 jul. '26
#384 – Waarom mensen niet veranderen, ook al begrijpen ze het wel
18 jan. '23
Anita Klaver, Head of HR bij Enreach
28 sep. '26
Zo maak je een team psychologisch (on)veilig
28 nov. '24
#16 - Typisch anders: (hoe) neurodiversiteit werkt
5 mrt. '23
In één dag 95% van de managers eruit - Klaas Ariaans (ABN AMRO)
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
