Show notes
Hoe bouw je teams die écht impact maken in een wereld vol verandering?
In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft duiken we in de dynamiek van teams met niemand minder dan Hans van der Loo – adviseur, auteur en expert in psychologische veiligheid, zelfmotivatie en het werken aan dynamische teams.
🔹 Waarom bestaat een team gemiddeld nog maar 6-8 maanden?
🔹 Hoe komt het dat slechts 20% van de teams echt excelleert?
🔹 Wat is de sleutel tot psychologische veiligheid en energie binnen teams?
We bespreken het ABC-model (Autonomie, Binding, Competentie) als basis voor motivatie en effectieve samenwerking, en onderzoeken de rol van diversiteit, inclusie en micro-habits in gedragsverandering. Bovendien onthult Hans een innovatieve app die leiders helpt om 15 micro-habits toe te passen en hun impact te vergroten.
Kijk en luister mee en ontdek hoe je teams kunt bouwen die niet alleen overleven, maar floreren!
Bijpassend artikel bij deze aflevering:
https://transformatiespreker.nl/teamdynamiek-verbeteren-bij-verandering/
Over deze podcast
Strategie van de Kreeft is dé podcast over veranderen, vernieuwen en groeien. Gebaseerd op de gelijknamige bestseller, maar veel meer dan dat: hier hoor je hoe ondernemers, bestuurders en vernieuwers hun pantser afwerpen, oude patronen loslaten en ruimte maken voor echte transformatie. De adviseurs van...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#135. Dit zijn de beste inzichten uit 2025 volgens Ben Tiggelaar
#45 - Veranderkunde op de HvA
Ben Tiggelaar (gedragswetenschapper en leiderschapsexpert): 'Je mist heel veel informatie als je niet goed bent in luisteren'
S07E61 - Productiever met AI: Zo bouw je nieuwe gewoontes met triggers en beloningen
Hoe moet ik leidinggeven? 9 tips om makkelijker leiding te geven aan je team
391. Leer ze het aan!
Boom Management Podcast: Managen zonder macht met Joris Merks-Benjaminsen
BNR's Big Five
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
