Show notes
Vier dagen werken, vijf dagen voldoening? Bij AFAS Software België hebben ze het gewoon gedaan. Sinds 1 juli 2025 werkt het hele team voltijds in vier dagen per week, met behoud van loon en voorwaarden. Geen experiment, geen marketingstunt, maar een bewuste keuze voor welzijn, efficiëntie en duurzame inzetbaarheid. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings praten we met Jimmy Croonen en Judith Van Den Heuvel van AFAS Software België. Vier maanden na de invoering van de vierdaagse werkwe...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
S3E1: “Schaarste dwingt tot efficiëntie” Machiel den Dekker, CEO AFAS Software België, over de vierdaagse werkweek, productiviteit en marketing met durf.
AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Thomas Vander Aa
AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Machiel den Dekker
Vier of zes dagen werken?
Werkverkenners
AFAS-topman: ‘Vierdaagse werkweek voor veel meer bedrijven mogelijk’
Bas van der Veldt (AFAS): 'Verslavende technologie en marketing zou wel eens onze ondergang kunnen worden'
BNR's Big Five
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
