Podric logo
Podcast
#ZigZagHR Brainpickings

#ZigZagHR Brainpickings

Lesley Arens

Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.

Lees meer
Afleveringen
Podcast: Welzijn is collectief werk en leiderschap zet de toon

Welzijn is collectief werk en leiderschap zet de toon

De toekomst van werk zal wel-zijn. Daar is Anna Smets, Director Business Solutions Workplace Options, rotsvast van overtuigd. Ze heeft een grote drive om de wereld van werk een betere, veiligere en gezondere plek te maken. Welzijn op het werk is geen extraatje meer, het is vandaag een basisvoorwaarde. Maar welzijn blijft een bijzonder complex en gelaagd thema, zeker als je kijkt naar leidinggeven in tijden van stress en verandering, of het begeleiden van medewerkers die terugkeren na langduri...
Podcast: Grip op Geluk: Wat Werkt echt voor Welzijn?

Grip op Geluk: Wat Werkt echt voor Welzijn?

Hoe gelukkig voelen we ons écht? Niet alleen op het werk maar ook daarbuiten. En belangrijker: wat kunnen we zelf, als individu én als samenleving, doen om dat gevoel te versterken? In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaan we in gesprek met Sara Claes, die met haar doctoraat een unieke inkijk geeft in wat subjectief welbevinden bepaalt. Ze onderzocht de kracht van gemoedsrust, de impact van werk, de rol van beweegmotivatie en de belofte van digitale welzijnstools. En wat blijkt? Ge...
Podcast: Het ABC van welzijn: motiveren zonder controleren

Het ABC van welzijn: motiveren zonder controleren

In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaan we in gesprek met prof. dr. Anja Van den Broeck, expert in motivatiepsychologie aan de KU Leuven en co-auteur van het boek Motiveren zonder Controleren. Ze vertrekt vanuit een krachtig maar eenvoudig idee: als we mensen de ruimte geven om autonoom te werken, zich verbonden te voelen en zich competent te ervaren, dan zorgen zij zélf voor hun motivatie. Motivatie komt dus niet van buitenaf, maar wordt best van binnenuit gevoed. We hebbe...
Podcast: AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Marijke Ryckeboer

AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Marijke Ryckeboer

Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den Dekker en 4 medewerkers van AFAS Software België. Vanaf 1 juli schakelen ze officieel over naar de vierdaagse werkweek mét behoud van loon en voorwaarden. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller t...
Podcast: AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Yves Helsen

AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Yves Helsen

Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den Dekker en 4 medewerkers van AFAS Software België. Vanaf 1 juli schakelen ze officieel over naar de vierdaagse werkweek mét behoud van loon en voorwaarden. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller t...
Podcast: AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Thomas Vander Aa

AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Thomas Vander Aa

Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den Dekker en 4 medewerkers van AFAS Software België. Vanaf 1 juli schakelen ze officieel over naar de vierdaagse werkweek mét behoud van loon en voorwaarden. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller t...
Podcast: AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Machiel den Dekker

AFAS Software België Stapt Over op de Vierdaagse Werkweek | In gesprek met Machiel den Dekker

Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor de meesten klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Bij AFAS Software België gaan ze het gewoon doen! In een exclusieve podcast reeks gaan we in gesprek met CEO Machiel den Dekker en 4 medewerkers van AFAS Software België. Vanaf 1 juli schakelen ze officieel over naar de vierdaagse werkweek mét behoud van loon en voorwaarden. Geen marketingstunt. Wel een goed doordachte strategische keuze om werk beter, leuker en zinvoller t...
Podcast: Coachend leidinggeven in tijden van verandering: Er is vooral heel veel mogelijk

Coachend leidinggeven in tijden van verandering: Er is vooral heel veel mogelijk

Hoe komt het dat zoveel verandertrajecten vastlopen en dat we ‘in verandering’ zitten zonder dat we echt veranderen. Daarover hadden we het in een vorige aflevering met Marleen Boen en Erika Dooms van Training & Coaching Square. Daarin leerden we dat de mindset, overtuigingen en de emotionele maturiteit van HR-leiders en leidinggevenden een belangrijke rol spelen. Verandering lukt pas als we emotioneel volwassen zijn en emoties durven voelen in plaats van ze te onderdrukken. In deze aflev...
Podcast: Verandering op de oppervlakte werkt niet als de onderstroom niet meebeweegt

Verandering op de oppervlakte werkt niet als de onderstroom niet meebeweegt

We ‘moeten’ veranderen. We weten het allemaal. “Maar weten zonder handelen is nog altijd niet weten” om de bekende Hongaars-Canadese trauma-expert Gabor Maté te parafraseren. In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings onderzoeken we hoe het komt dat zoveel verandertrajecten vastlopen en dat we ‘in verandering’ zitten zonder dat we echt veranderen. Leidinggevenden, coaches, HR-leiders,... We denken dat de weerstand buiten ons zit: medewerkers zijn er niet klaar voor, er is niet gen...
Podcast: Coaching als evidentie bij iedere loopbaantransitie

Coaching als evidentie bij iedere loopbaantransitie

Soms kruisen twee paden elkaar op precies het juiste moment. Zo ook toen Travvant en Training & Coaching Square elkaar vonden: een ontmoeting die geen toeval was, maar een logisch gevolg van gedeelde waarden, een gedeelde missie en een diep geloof in de kracht van mensen. Twee organisaties met een sterke identiteit, die elk op hun manier mensen en organisaties begeleiden in groei, verandering en bewust leiderschap. Vandaag schrijven Annick Huybrechts, General Manager van Travvant, en Marl...
v. 2025.02.01