Wat betekent het om een inclusieve leider te zijn en waarom is dit juist nu zo belangrijk voor organisaties? Interview met Jitske Kramer

Show notes
Welkom bij een nieuwe aflevering van Verhalen in Veiligheid. In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, duiken we in het thema inclusief leiderschap met Jitske Kramer. Jitske Kramer is corporate antropoloog, ondernemer en bestsellerauteur.
Inclusief leiderschap draait om het omarmen van diversiteit en het meenemen van verschillende perspectieven in de besluitvorming. Jitske benadrukt het belang van zowel de mentale als de praktische kant van inclusief leiderschap en geeft praktische tips over hoe je als leider ruimte kunt maken voor andere ideeën.
Luister naar inspirerende inzichten en praktische adviezen die je helpen om een inclusieve en effectieve leider te worden in deze dynamische tijden.