Show notes
Pieterbas Lalleman praat met het driehoofdig directieteam van het nieuw te vormen centrum voor Hersenen en Zintuigen. Verpleegkundig directeur Marlous Peters, medisch directeur Ewoud van Dijk en bedrijfskundig directeur Hendrik Ermers delen hun ervaring met intercollegiaal besturen in tijden van verandering. Want hoe doe je dat, besturen bij verandering? Hoe raak je op elkaar ingespeeld, vul je elkaar aan, én krijg je anderen betrokken? En wat is de kracht van de verpleegkundig directeur? In deze aflevering geeft het directieteam antwoord op deze vragen.
Meer weten over het onderzoek? Kijk op www.RN2Blend.nl.
Over deze podcast
- In de Preventie-podcast praten we met verschillende deskundigen over rookvrije zorg in ziekenhuizen en gezonde voeding in de zorg. - Het programma Digitale Zorg stimuleert en ondersteunt de transformatie van ziekenhuizen op het gebied van digitale en hybride zorg. Elke aflevering bevat een mooi...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
BlendFM | De verpleegkundige als directeur | Aflevering 2 | Persoonsgerichtheid vanuit verschillende perspectieven
BlendFM | De verpleegkundige als directeur | Aflevering 3 | We zijn begonnen
BlendFM | De verpleegkundige als directeur | Aflevering 1 | Van Zusters onder de Bogen naar verpleegkundig directeuren
BlendFM | De verpleegkundige als directeur | Aflevering 5 | Tussen romantiek en realiteit
Volumenormen in het kader van IZA
"De reorganisatie heeft geleid tot een collectief trauma" | #1647 met Wim Bentvelzen & Theo Postma
5. Toekomstbestendige zorg: wat is de rol van de jonge dokter?
BlendFM | Bruispodcast | De toekomst begint morgen. Verpleegkundige zijn in 2043 | Aflevering 3
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
