Show notes
Falen, fouten maken, dingen verkeerd doen. Het klinkt voor veel mensen als een gruwel. Maar niet voor Frank Deuring. Hij is oprichter van De Foutenfabriek en auteur van het boek Superfalen. Hij vindt dat er veel meer openheid moet zijn over fouten, omdat het dé manier is om te leren. Hij pleit daarom voor het bespreekbaar maken van alles wat misgaat. En dat doe je in een veilige omgeving, en met een growthmindset. En ook Eduard van Brakel van Boom Management die in deze podcast in gesprek gaat met Deuring ontkomt er niet aan: het delen van fouten.
Over deze podcast
Podcasts van Boom Management met de beste sprekers, auteurs en andere deskundigen op het gebied van Management, Leiderschap, Veranderkunde, Innovatie en Duurzaamheid.
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
S2E9 Eneco over strategisch leren en ontwikkelen in een snel veranderende sector - met Petra Sel en Lotte Frans
Boom Management Podcast: Foutje bedankt met Frank Deuring
S2E11 "Employee silence heeft impact op leren en ontwikkelen", Peggy De Prins, professor duurzame HRM, over duurzame werkrelaties, sociaal leren en open dialoog op het werk.
De invloed van mindset op omgaan met verandering (mindset serie)
#96 - Gijs Staverman over de DJ als leider
#56 Danny Mullenders - Daarom doen ze dat!
#144. Floris Evers over de magie van florerende teams
Wat als we gewoon zouden mogen falen
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
