Show notes
Voordat conflicten in organisaties ontaarden in een luid conflict, zijn het eerst vaak stille conflicten. Conflicten die eigenlijk niet zichtbaar zijn, maar wel aanwezig. Maar hoe herken je die nou? En wat doe je er aan? Interventiekundige Shirine Moerkerken weet daar alles van. Ze schreef onder meer het boek Conflict eren en gaat in deze aflevering van de Boom Management Podcast in gesprek met Eduard van Brakel. Over stil conflict dus. En over de essentie van een conflict: het samen verschillen. En over waarom het soms nodig is om een pain in the ass te zijn.
Over deze podcast
Podcasts van Boom Management met de beste sprekers, auteurs en andere deskundigen op het gebied van Management, Leiderschap, Veranderkunde, Innovatie en Duurzaamheid.
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Iris Gündel (Voorkans): 'De kern is de RELATIE en die moet je GOED REGELEN' | 7DTV
S4.A4. Sia Ataredian met Shirine Moerkerken: "Conflict moet je oplossen" in een ander daglicht
6 – Hoe onze kijk op natuur verandert – Filosoof Martin Drenthen over natuurbeelden en ethische dilemma’s in natuurbeheer
Last van angst, people pleasen of perfectionisme?
‘’We Gaan hier een Gigantische Prijs voor Betalen’’ | NvdW #2366
Boom Management Podcast: De oplossingenmachine met Wouter Hart en Thom Verheggen
Wat is (straks) het ambacht van de veranderkundige?
220. Wanneer is heftigheid in gesprekken nodig? Met Annemarie Mars
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
