Show notes
Hoe komt het dat zoveel verandertrajecten vastlopen en dat we ‘in verandering’ zitten zonder dat we echt veranderen. Daarover hadden we het in een vorige aflevering met Marleen Boen en Erika Dooms van Training & Coaching Square. Daarin leerden we dat de mindset, overtuigingen en de emotionele maturiteit van HR-leiders en leidinggevenden een belangrijke rol spelen. Verandering lukt pas als we emotioneel volwassen zijn en emoties durven voelen in plaats van ze te onderdrukken. In deze aflev...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Leiderschap onder vuur: taboes, mythes en eenzaamheid aan de top met Marleen Boen
Coaching als evidentie bij iedere loopbaantransitie
Verandering op de oppervlakte werkt niet als de onderstroom niet meebeweegt
S2E11 "Employee silence heeft impact op leren en ontwikkelen", Peggy De Prins, professor duurzame HRM, over duurzame werkrelaties, sociaal leren en open dialoog op het werk.
S2E13 “Frustratie en verwondering zijn de twee emoties die mensen aanzetten tot leren” Michaël De Smet en Inneke Teirbrood over ervaringsgericht leren, leertrajecten en investeren in een leercultuur.
#09 - ZOMERGAST : Veerle Dobbelaere
VIStival DEEL 1: hét festival van VIS
S2E9 Eneco over strategisch leren en ontwikkelen in een snel veranderende sector - met Petra Sel en Lotte Frans
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
