Show notes
In deze aflevering, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, verwelkomen we Leen Paape, hoogleraar Emeritus Corporate Governance en toezichthouder bij meerdere organisaties. Samen bespreken we hoe je een lerende organisatie creëert.
Leen deelt inzichten over het belang van zelfreflectie, het stimuleren van een groeimindset en het vinden van de "verkeersrotonde" in je organisatie. Hoe minder regels en meer autonomie kunnen leiden tot emergent gedrag en betere resultaten. Hij vertelt ook persoonlijke verhalen en ervaringen die deze principes illustreren.
Luister naar deze inspirerende aflevering en ontdek hoe je binnen jouw organisatie een cultuur van leren en groei kunt bevorderen. Veel luisterplezier!
Over deze podcast
Verhalen in Veiligheid wordt door Orly Polak van Hub Creations gehost. Deze podcast brengt verhalen over veiligheid samen met de mensen die het doen. Met wisselende onderwerpen. Verhalen vanuit de wetenschap. Verhalen vanuit de praktijk. Maar vooral verhalen die raken uit ons mooie vak. Orly...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Boom Management Podcast: Gespreid leiderschap met Robert Mentink
#122 Een nieuw jaar | van ONVOLDOENDES naar VOLDOENDES, zonder STRIJD thuis
Deel 7: Gepersonaliseerd toekomstbestendig onderwijs. Andre & Trienke in gesprek.
238. Deep Dive #3 Motivatie: de wetenschap van Motivatie in Leren
S3E9 “Opleiding aanbieden betekent niet dat er geleerd wordt” Joris Piot over ervaringsleren, informele leerprocessen en een sterke leercultuur.
#127 Wat als het niveau van je kind écht te moeilijk blijkt?
Wat heb je nodig om succesvol te worden? Interview met Hans van Breukelen.
#132 Persoonlijk leiderschap begint bij jezelf
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
