Cultuur is niet soft, maar goed meetbaar

‘We willen iets doen aan onze cultuur…’ De CEO wil een winnende, lerende en weerbare organisatie bouwen waar iedereen zich kan ontwikkelen en thuis voelt. Hoe krijg je grip op de cultuur in jouw organisatie, die dit alles mogelijk maakt? Loes de Boer legt uit hoe netwerkanalyse daarbij een datagedreven tool is die cultuur meetbaar en meer stuurbaar maakt.