00:00
23:55
Show notes
Vesteda, een Nederlandse woningbelegger, zet netwerkanalyse in om de optimale mix te creeren tussen de individuele en team voorkeuren voor thuis en op kantoor samen werken. waar dwingen niet helpt, bieden inzichten in de diverse afhankelijkheden de juiste basis voor een betere inrichting van hybride werken bij de medewerkers en managers van Vesteda.
Lees meer
Over deze podcast
Rietveld inc. The Formula for Change
Voor iedere succesvolle organisatie is het essentieel om in beweging te blijven. Om te werken vanuit de organisatiecultuur en strategische thema’s als innovatie, duurzaamheid, veiligheid of vitaliteit op een duurzame manier te borgen binnen de organisatie. Rietveld inc. helpt organisaties bij het vormgeven en implementeren...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
15 nov. '22
Groepsdynamiek ontrafeld. KPN’s IoT team stuurt op individuele en team kracht.
22 nov. '22
Datagedreven organisatieontwikkeling in gemeente Dongen is de nieuwe norm.
1 nov. '22
Hybride werken, een wiskundige oplossing voor een gevoelig thema
13 okt. '22
Netwerkanalyse, de verborgen kracht van je organisatie
25 okt. '22
Cultuur is niet soft, maar goed meetbaar
25 jul. '20
#5 - Onderwijs.
1 mrt. '22
Michiel van Meer - categorie Future of Work
27 feb. '22
Annewieke van der Zee - categorie Future of Work
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
