Show notes
Albert Nieuwenhuis werkt als coach sociale innovatie bij NHL Stenden waarbij hij zich richt op de bewustwording van individuen, teams, management en hele organisaties op eigenaarschap! Albert is een toekomstmaker die oog heeft voor het proces van innovatie en veranderingen waarbij hij aangeeft dat innoveren vanuit de werkvloer het beste resultaat geeft. In 2015 schreef hij het boek “Het onbenutte potentieel van de werkvloer” om ook weer te inspireren in het nemen van eigenaarschap en het verplaatsen van beslissingsbevoegdheid.
Binnen het onderwijs is veranderen en innoveren volop bezig en staan we aan het begin van de evolutie naar een modern student gestuurd, fluïde onderwijs.
Over deze podcast
Het is een brede podcast over onderwijs. We gaan het gesprek aan over de dynamiek van het onderwijs, over wat het werkveld vraagt van zijn toekomstige of huidige medewerker binnen de context van de veranderende maatschappij. De gesprekken gaan over het omgaan met deze veranderingen,...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
#15 met Watze Hepkema, over eigenaarschap zonder betutteling
Gastvrijheid begint van binnen - Kim-Elle van Ernst over werkplezier, leiderschap en het belang van mbo
Deel 1: In gesprek met Richard Voss
Hoe ga je om met leiderschapsdilemma’s?
Deel 1. Ontmoet de makers Trienke en Andre
Grensverleggend leiden met Hakan Honders
103. Renate Schepen en Jacob Koolstra over interculturele filosofie voor schoolleiders
Deel 2: Lerend kwalificeren door Andre en Trienke
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
