Show notes
"Innovatie in teams gaat niet alleen over nieuwe ideeën, maar vooral over het begrijpen van oude patronen."
In onze nieuwste podcastaflevering spreken we met Vincent Hopmans over het belang van antropologie in teamontwikkeling. Vincent werkt bij NHL stenden aan de Master learning and innovation en de master Pedagogiek en werkt daarnaast als onderwijskundig adviseur bij de Hanze hogeschool.
Wat kunnen we leren als we kijken naar de onzichtbare dynamiek in groepen? Hoe helpt het denken in 'tribes' om een gezonde, veerkrachtige werkcultuur te bouwen?
Vincent deelt waardevolle inzichten over hoe rituelen, verhalen en groepsgedrag bijdragen aan, of juist afremmen hoe teams zich ontwikkelen.
Hij laat zien dat duurzame vernieuwing begint met aandacht voor wat al leeft onder de oppervlakte.
Luister mee naar dit verdiepende gesprek over antropologie, groepscultuur en het bouwen van betekenisvolle teams.
Over deze podcast
Het is een brede podcast over onderwijs. We gaan het gesprek aan over de dynamiek van het onderwijs, over wat het werkveld vraagt van zijn toekomstige of huidige medewerker binnen de context van de veranderende maatschappij. De gesprekken gaan over het omgaan met deze veranderingen,...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Deel 19: In gesprek met Johan Dijkstra
Hoe versterk je het bestuurlijk vermogen van mbo-instellingen voor professionalisering van onderwijsteams?
Volk & elite, cultuuroorlog & klassenstrijd | #1753 Gabriël van den Brink
Boom Management Podcast: Da's gek met Danielle Braun
Deel 13: In gesprek met Adri Pijnenburg en Myrinne van Mierlo
Afl. 287: W.O.W. Culturele Antropologie
Common Frames zoekt in filmprojecten met nieuwkomers naar gedeelde kaders
#32-3 The making of het Romeins Museum. (afl. 3)
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
