Show notes
Regelmatig hoor ik dat topvrouwen lastig ruimte krijgen voor opleidingen, coaching of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling als ze zelf een vrouwelijk manager hebben.
De dubieuze rol van vrouwelijke managers in relatie tot dçe groei van het vrouwelijk talent in haar teams.
Of vrouwelijke managers die de doorstroom van vrouwelijk talent blokkeren.
vanzelfsprekend vind ik hier iets van...
Over deze podcast
Je bent niet succesvol geworden door harder te werken. Je bent succesvol geworden doordat je ziet wat anderen missen. Op Niveau is de podcast voor topvrouwen, leiders en ondernemers die hun werkelijke positie willen innemen. Over gedrag, besluitvorming, invloed, generalistisch leiderschap en de patronen die...
Meer over deze podcast