Show notes
Komt de prikklok terug? Of gaan we net naar méér flexibiliteit? In deze aflevering van Brainpickings gaat Julie De Maere (Claeys & Engels) dieper in op de nieuwe maatregelen rond arbeidsduur uit het regeerakkoord 2025. We bespreken wat er vandaag al op tafel ligt en wat dat concreet betekent voor jouw organisatie en HR-beleid: ✅ de mogelijke verplichte tijdsregistratie en waarom die er komt ✅ de versoepeling van nachtarbeid en wat dat praktisch verandert ✅ de impact van nieuwe regels r...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Het regeerakkoord: flexibilisering werk, langdurig zieken & re-integratie en langer werken #411
Tussen Wetstraat en Wall Street #49: een oorlogscodex en overuren die de gemoederen verhitten | vrijdag 08/05/26
Alles wat je als HR-professional wil weten over flexi-jobs #424
Z 7 op 7 - Budgettaire kwesties speelden geen rol in lokale verkiezingen
Zondag rustdag? Niet meer voor de supermarkten (en hun personeel)
18/10 | Grootste politiehervorming sinds zaak-Dutroux in de maak | Amper interesse in werkweek van vier lange dagen | Popart in Parijs
75. Miranda Ulens, Voorzitter Vl ABVV & De Sociale Onderhandelingen
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: de nieuwe regels vanaf 1 januari 2026
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
