Show notes
Wat moet je zonder diploma op de arbeidsmarkt? En waar ben je na 20 jaar werkervaring eigenlijk een meester in? De komst van het denken in Skills zou weleens voor oplossingen kunnen zorgen. Skills zijn de kennis, vaardigheden en eigenschappen waarmee individuen onder steeds veranderende omstandigheden hun taken en rollen in het werk succesvol kunnen uitvoeren. Een hele mond vol, dus reden te meer om drie experts te vragen welke kansen het denken in Skills biedt voor een organisatie.
Over deze podcast
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Hilde Beckers, HR manager bij Verstegen
Mickey Spier, CHRO bij Securitas
2. HR-radio met Yolanda Gagliardi | Erasmus MC, Kees de Rijke | Koninklijke Landmacht & Willem Van’t Noordende Alliances Director Nordics & Benelux | Cornerstone
1. HR-radio met Paul Stallenberg | Hogeschool Zuid & Jim Kleijnen | Cornerstone
V-ICT-OR op de sofa ... een interview met Prof. dr. Bas van Gils | Antwerp Management School (AMS)
#128 Jos Sanders, Human Capital Innovations HAN Hogeschool over skills-based werken
#54 - Agile belonen: het nieuwe belonen voor wendbare organisaties
#ZigZagHR Actua Podcast April 2026
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
