Show notes
Op 6 december 2024 werd de nieuwe Wet Private Opsporing gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet vervangt de oude wet van 19 juli 1991 en moderniseert het wettelijke kader voor private onderzoekers in België. Deze wet is OOK VOOR ELK BEDRIJF RELEVANT én is sedert 16 december 2024 al van toepassing. De wetgever heeft in een overgangstermijn van twee jaar voorzien waarbinnen werkgevers een reglement zullen moeten opstellen met betrekking tot de nadere regels over de private opspo...
Over deze podcast
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
EU AI Act Explained: Alles wat je moet weten voor jouw bedrijf | 52 Topics S3 - #43
HR & Payroll Pulse 2026: waarom werknemers en werkgevers elkaar steeds minder begrijpen
#85 - Advocaat Joost Kokje over het effect van de nieuwe ESG-regels voor HR
Marilyn Vandermarliere
Zo maak je jouw HR-administratie ESG, NIS2 en GDPR compliant
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: de nieuwe regels vanaf 1 januari 2026
Loontransparantie: de grootste misverstanden en de belangrijkste do's & don'ts #434
Een nieuwe industrie
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
