Show notes
We bereiden organisaties voor op grote veranderingen. AI, duurzaamheid. We bouwen plannen, richten structuren in, formuleren ambities. Maar wie stelt de vraag of onze leiders er persoonlijk klaar voor zijn? Niet qua kennis van de verandering, maar qua kwaliteit en karakter. Want transformaties testen mensen. Ze vragen empathie, ethiek en het vermogen om te oordelen als er geen handboek meer is. En zou dit niet bij uitstek de verantwoordelijkheid van HR moeten zijn? Dat bespreken we in deze podcast, opgenomen tijdens het HRtop100 2026 event met Barbara de Greeff (Hoofd directeur Personeel bij Defensie), Kim Teunis (CHRO bij Enexis) en Caroline Tervoort (Partner bij KPMG).
Over deze podcast
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Kim Teunis | CHRO bij Enexis
In gesprek met Jochanan Eynikel over Morele Intuïtie #437
Thema 'Echte hulp voor leiders in transformaties' met Annemieke Van der Laan, Machteld Vink en Rolf Jorna
HR in crisistijden: leiderschap, vertrouwen en transformatie in onzekere tijden | Delhaize
Waarom het loont om ook met de bril van structuur naar een organisatie te kijken
Claire Birkhoff, Head of People bij Urban Arrow
#92 - Caroline Tervoort, CHRO KPMG Nederland over de impact en rol van de HR-leider
S4.A10. Sia Ataredian met Jos Kessels: "Systeemwereld van de wetenschap of leefwereld van de mensen?"
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
