Show notes
'Inclusiviteit en een inclusieve cultuur komen iedereen ten goede, ongeacht huidskleur, geslacht of achtergrond.'
In deze aflevering van Verhalen in Veiligheid, die eerder te horen was bij Studio Gehoord, spreken we met Katrien Goossens, Hoofd Diversity Equity & Inclusion bij ENGIE. Ze deelt haar ervaringen en inzichten over diversiteit, inclusie en de uitdagingen die hiermee gepaard gaan.
We ontdekken waarom een inclusieve cultuur de basis moet zijn voor elke organisatie en hoe bedrijven in de Benelux hiermee omgaan. Katrien legt uit hoe belangrijk het is om een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Veel luisterplezier!
Over deze podcast
Verhalen in Veiligheid wordt door Orly Polak van Hub Creations gehost. Deze podcast brengt verhalen over veiligheid samen met de mensen die het doen. Met wisselende onderwerpen. Verhalen vanuit de wetenschap. Verhalen vanuit de praktijk. Maar vooral verhalen die raken uit ons mooie vak. Orly...
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
Inclusie. Het is 2025. Het mag wat meer zijn! #444
#89 Gwen Kolader, Global Head DE&I Hexaware over de positieve business-impact van DE&I
#1 Leidt het vrouwenquotum tot het gewenste resultaat?
#3 Hoe maak je van een diverse organisatie een succes?
#84. Wendy Broersen: Diversiteit en Inclusie zijn NIET voor HR!
#59 – Gemmie Hermens, ISS: "Het is zo belangrijk om als HR integer te blijven"
Arcadis scoort op inclusie
#11 Karen in gesprek met Coen de Ruiter, Algemeen Directeur van Greenchoice
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
