00:00
24:09
Show notes
"Je moet als organisatie relevant zijn, duurzaam investeren in trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden en maximale klantwaarde creeeren". Hiermee zorg je volgens Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef, voor het centraal stellen van je mensen. Hoor hier meer over in de podcast, opgenomen op 6 december 2023. Deze aflevering hoort bij de categorie Expowering Human Experience.
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.
Lees meer
Over deze podcast
HRtop100 podcasts
Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?
Meer over deze podcastGerelateerde afleveringen
16 okt. '17
De flexibele schil
27 aug. '25
Baanbrekende Werkgever | Paars Management, leiderschap, gangmakers en ampersand uitdagingen
22 nov. '21
Kees de Rijke
20 okt. '25
Hoe Proximus Wellbeing strategisch verankert
31 jan. '23
Julien Pluijmen, Directeur HRM bij Brocacef
6 mei '26
Hoe kunnen masteropgeleide docenten de onderwijspraktijk van het mbo versterken?
5 jul. '23
#86 - CHRO Natascha van Beek over het inrichten van je transfertraject
22 nov. '22
Klaske de Jonge, Directeur Mens & Organisatie bij Gemeente Utrecht
Luister verder en doorzoek duizenden podcasts in de Podric-app.
